Hoy en día se habla tanto de
innovación y liderazgo que se ha puesto de moda, es como una nueva tendencia
que todas las empresas han empezado a utilizar y de repente aparece por todos
lados, en TV, radio, spots publicitarios, anuncios, slogans, etc … Me pregunto, ¿A que se refieren realmente con innovación? O también ¿Realmente con seguir los
consejos de los conferencistas famosos que se han puesto también de moda hoy en
día vas a lograr poseer cualidades de liderazgo? No estoy
cuestionando el hecho de los consejos, las charlas, tips que estas personas
imparten. Estas personas dicen cosas muy interesantes y sí se aplican a la vida
cotidiana, a los malos o buenos hábitos que adquirimos y a lo que marca la
diferencia entre una y otra persona dentro de las carreras profesionales.
Volviendo a la esencia del post,
de acuerdo a la etimología de la palabra la acción de innovar es el hecho de
crear un nuevo producto o bien revolucionar la manera en que se percibe o se
utiliza uno ya existente, pero al cambiar de un color a otro, solo por poner un
ejemplo, ¿Realmente estamos innovando?. Para mí la creatividad y la innovación
van de la mano, pero por ser creativo en colocar ciertas características a algo
que ya existe me sigo preguntando si realmente estoy innovando. Esperaría la innovación
como algo mas revolucionario y colosal como por ejemplo encontrar la cura del cáncer
o bien algo más sencillo pero útil como la invención o desarrollo de un nuevo
dispositivo o producto no existente antes pero que sea de gran utilidad en la
vida cotidiana o dentro de esas cosas que todos necesitamos hoy en día como
comer por ejemplo. Y sé que quizás me salgo del contexto con la comparación, pero
imagináte encontrarte con algo que no sea una receta ya conocida o tradicional
sino algo nuevo que despierte tu sentido del gusto y deleite tu paladar. Una de
las personas a las que admiro mucho en mi vida al leer su biografía es Albert Einstein,
para mí un innovador, físico, inventor e investigador de pura cepa. Y no es que
diga que tengamos que ser un Albert Einstein para ser innovadores, si no que
con agregar romero al vigorón tradicional por ejemplo no estoy siendo del todo
innovador, quizás recurrente y experimentando a ver cómo sale la cosa.
El otro punto es el liderazgo, me
pregunto si este realmente está en nuestros genes o puede adquirirse siguiendo
ciertos patrones o consejos. Actualmente habrán notado que ha tomado auge este
tema del coaching, las charlas, conferencias, talleres, seminarios. Todas ellas
tratan acerca de temas específicos o tienen el objetivo de despertar tu motivación,
mejorar o cambiar ciertos aspectos de tu vida o bien orientarte en cómo
conseguir algún objetivo explotando tus habilidades, pero … ¿Aunque asista a
muchas de estas charlas voy a convertirme en un líder? Probablemente sí, si
como persona nos lo proponemos y trabajamos realmente, pero realmente en
mejorar o cambiar ciertos aspectos de nuestras vidas, empezando por cosas pequeñas.
Sin embargo y volviendo a mencionar al personaje maestro Albert Einstein, creo
fervientemente en sus principios de relatividad, y no hablo de la relatividad
aplicada a la física, que ya sabemos que si es un hecho, sino más bien a la
relatividad aplicada a la vida cotidiana. Por ejemplo, el éxito es relativo
para cada persona, pues las cosas que para mí es un éxito conseguirlas quizás para
otra no lo son. Entonces el liderazgo puede ser relativo a tu personalidad, si sos
tímido, si sos introvertido o extrovertido, si cumplís y seguís estrictamente
las cosas que te proponés cambiar o alejar de tu vida. Acá en nuestro país por
ejemplo, ya bien sabemos que conseguir un buen empleo, en un buen lugar y con
un buen salario va a ser relativo a cuantas relaciones interpersonales
poseemos, solo por mencionar un ejemplo de relatividad.
En resumen, no trataba de hacer
un boicot a las empresas que se dedican al coaching, igual pienso que eso también
es relativo pues para poder motivar a otras personas tu imagen tiene que vender
ese éxito porque por muchas cosas y teorías que sepa no voy a ser de fiar si mi
imagen no lo vende. Por el contrario aunque posea la imagen y los medios si no tengo las habilidades para transmitir tampoco voy a lograr motivar. Solamente expresaba mi opinión, que para eso he creado el
blog y pues pienso que si podemos cambiar aspectos de nuestra vida si nos lo
proponemos realmente y trabajamos en ello. Aunque el alcanzar los objetivos o no
(depende de cuales estos sean) pues será relativo a muchos factores. Por
ejemplo dinero, amistades, nuestra personalidad, comportamiento, inteligencia,
decisiones, análisis, etc … Y hablando de lo de innovar, pues tratemos de hacer
honor a lo que el contexto de la palabra nos trae en realidad y es poner a
trabajar nuestra mente en algo más allá de lo que ya conocemos.
Saludos ¡!
