"¿innovación?, ¿liderazgo?"

Hoy en día se habla tanto de innovación y liderazgo que se ha puesto de moda, es como una nueva tendencia que todas las empresas han empezado a utilizar y de repente aparece por todos lados, en TV, radio, spots publicitarios, anuncios, slogans, etc … Me pregunto, ¿A que se refieren realmente con innovación? O también ¿Realmente con seguir los consejos de los conferencistas famosos que se han puesto también de moda hoy en día vas a lograr poseer cualidades de liderazgo? No estoy cuestionando el hecho de los consejos, las charlas, tips que estas personas imparten. Estas personas dicen cosas muy interesantes y sí se aplican a la vida cotidiana, a los malos o buenos hábitos que adquirimos y a lo que marca la diferencia entre una y otra persona dentro de las carreras profesionales.

Volviendo a la esencia del post, de acuerdo a la etimología de la palabra la acción de innovar es el hecho de crear un nuevo producto o bien revolucionar la manera en que se percibe o se utiliza uno ya existente, pero al cambiar de un color a otro, solo por poner un ejemplo, ¿Realmente estamos innovando?. Para mí la creatividad y la innovación van de la mano, pero por ser creativo en colocar ciertas características a algo que ya existe me sigo preguntando si realmente estoy innovando. Esperaría la innovación como algo mas revolucionario y colosal como por ejemplo encontrar la cura del cáncer o bien algo más sencillo pero útil como la invención o desarrollo de un nuevo dispositivo o producto no existente antes pero que sea de gran utilidad en la vida cotidiana o dentro de esas cosas que todos necesitamos hoy en día como comer por ejemplo. Y sé que quizás me salgo del contexto con la comparación, pero imagináte encontrarte con algo que no sea una receta ya conocida o tradicional sino algo nuevo que despierte tu sentido del gusto y deleite tu paladar. Una de las personas a las que admiro mucho en mi vida al leer su biografía es Albert Einstein, para mí un innovador, físico, inventor e investigador de pura cepa. Y no es que diga que tengamos que ser un Albert Einstein para ser innovadores, si no que con agregar romero al vigorón tradicional por ejemplo no estoy siendo del todo innovador, quizás recurrente y experimentando a ver cómo sale la cosa.

El otro punto es el liderazgo, me pregunto si este realmente está en nuestros genes o puede adquirirse siguiendo ciertos patrones o consejos. Actualmente habrán notado que ha tomado auge este tema del coaching, las charlas, conferencias, talleres, seminarios. Todas ellas tratan acerca de temas específicos o tienen el objetivo de despertar tu motivación, mejorar o cambiar ciertos aspectos de tu vida o bien orientarte en cómo conseguir algún objetivo explotando tus habilidades, pero … ¿Aunque asista a muchas de estas charlas voy a convertirme en un líder? Probablemente sí, si como persona nos lo proponemos y trabajamos realmente, pero realmente en mejorar o cambiar ciertos aspectos de nuestras vidas, empezando por cosas pequeñas. Sin embargo y volviendo a mencionar al personaje maestro Albert Einstein, creo fervientemente en sus principios de relatividad, y no hablo de la relatividad aplicada a la física, que ya sabemos que si es un hecho, sino más bien a la relatividad aplicada a la vida cotidiana. Por ejemplo, el éxito es relativo para cada persona, pues las cosas que para mí es un éxito conseguirlas quizás para otra no lo son. Entonces el liderazgo puede ser relativo a tu personalidad, si sos tímido, si sos introvertido o extrovertido, si cumplís y seguís estrictamente las cosas que te proponés cambiar o alejar de tu vida. Acá en nuestro país por ejemplo, ya bien sabemos que conseguir un buen empleo, en un buen lugar y con un buen salario va a ser relativo a cuantas relaciones interpersonales poseemos, solo por mencionar un ejemplo de relatividad.

En resumen, no trataba de hacer un boicot a las empresas que se dedican al coaching, igual pienso que eso también es relativo pues para poder motivar a otras personas tu imagen tiene que vender ese éxito porque por muchas cosas y teorías que sepa no voy a ser de fiar si mi imagen no lo vende. Por el contrario aunque posea la imagen y los medios si no tengo las habilidades para transmitir tampoco voy a lograr motivar. Solamente expresaba mi opinión, que para eso he creado el blog y pues pienso que si podemos cambiar aspectos de nuestra vida si nos lo proponemos realmente y trabajamos en ello. Aunque el alcanzar los objetivos o no (depende de cuales estos sean) pues será relativo a muchos factores. Por ejemplo dinero, amistades, nuestra personalidad, comportamiento, inteligencia, decisiones, análisis, etc … Y hablando de lo de innovar, pues tratemos de hacer honor a lo que el contexto de la palabra nos trae en realidad y es poner a trabajar nuestra mente en algo más allá de lo que ya conocemos.

Saludos ¡!